Oleh: Jeannie Latumahina Dalam buku “Maluku Stagingpoint RI Abad 21”, Presiden Sukarno mempercayakan dan menugaskan Dr. G.A. Siwabessy (1914-1982) asal Ullath, Saparua Maluku, Dokter ahli radiologi, untuk mewujudkan impian dan harapan tata dunia baru dari Rakyat dan Pemerintah Negara RI yang berbasis tenaga atom untuk perdamaian dan kesejahteraan manusia, khususnya Rakyat Negara […]
Kategori: Opini & Analisa
La Nyalla, Puti, dan Tiga Jenderal
OLEH: BUDIARTO SHAMBAZY Ada tiga kejadian menarik yang mewarnai narasi jelang Pilkada 2018. Pertama, pernyataan La Nyalla Mattalitti tentang uang mahar pencalonan dia sebagai calon gubernur Jawa Timur. Tudingan La Nyalla sudah dibantah Partai Gerindra. Tetapi, benar atau keliru, jumlah uang mahar yang disebut La Nyalla membuat siapa pun terperangah: antara Rp […]
Catatan Atas Terbakarnya Museum Bahari Jakarta
Oleh: Jhohannes Marbun, S.S., M.A. Sungguh miris sekaligus memprihatinkan mengetahui Museum Bahari pagi tadi terbakar. Di duga akibat korsleting listrik sebagaimana diinformasikan sementara oleh Kepolisian Daerah Metro Jaya. Di beberapa media online, Kepala Museum Bahari, Husni Sonizar mengungkapkan bahwa korsleting listrik sudah beberapa kali terjadi, dan Museum Bahari sudah menganggarkan perbaikan untuk tahun anggaran […]
MALAPETAKA INDONESIA: PRESIDEN JOKOWI MENYENDIRI DAN MENGISOLASI DIRI!?!
Oleh: HMT Oppusunggu Kami terprovokasi dan termotivasi menulis artikel ini, setelah membaca harian KOMPAS pada 15 -12-2017 yang memuat artikel tulisan LIPI: KONSUMSI TETAP JADI TULANG PUNGGUNG. Dalam artikel Kompas tadi, LIPI tidak menjelaskan faktor-faktor apa saja menjadi penyebab dari timbulnya fakta-fakta yang diuraikan tulisan tsb. Diperkirakan, misalnya, bahwa Produk Domestik Bruto (PDB) […]
Energi Nuklir, Kunci Keberhasilan Ekonomi Kerakyatan, Berwawasan Lingkungan.
Oleh: Jeannie Latumahina Setelah presiden Jokowi fokus membangun infrastruktur untuk menciptakan pertumbuhan ekonomi yang lebih tinggi, baik jangka menengah maupun jangka panjang yang terlihat dalam pembangunan jalan, jalan tol, rel kereta api, pelabuhan maupun bandara , dan lain – lain. Untuk saat ini telah terjadi reorientasi pembangunan oleh pemerintahan Jokowi, dari titik […]
Garis Besar Panduan Pelaksanaan Kerja Bagi Pejabat Baru: Bagian 6
Oleh: P. Adriyanto *Mengapa Karyawan Dapat Menjadi Toxic Leader?* *- Manajemen tidak secara sungguh-sungguh menjelaskan misi dan visi perusahaan terutama pada saat masa percobaan, sehingga para karyawan kurang/ tidak memahami/tidak peduli terhadap misi dan visi perusahaan tersebut. *- Tidak peduli terhadap pencapaian sasaran/target perusahaan atau unit/sub unit bisnisnya. Hal ini terjadi […]
Dinamika Indonesia Raya Sepanjang Tahun 2017
Oleh: Jeannie Latumahina Hari ini , 31 Desember, hari terakhir di tahun 2017. Tinggal menghitung jam, detik dan menit , tahun 2017 akan segera kita akhiri. Beragam peristiwa telah mewarnai sejarah perjalanan kehidupan berbangsa dan bernegara di tahun 2017. Tidak dapat disangkal oleh siapapun munculnya dinamika yang diwarnai unsur konflik intoleransi […]
2018: Merawat Kebhinnekaan Menolak Intoleransi
Oleh: Jeannie Latumahina Tinggal menghitung hari, tahun 2017 akan segera kita akhiri. Beragam peristiwa telah mewarnai sejarah perjalanan kehidupan berbangsa dan bernegara di tahun 2017. Tidak dapat disangkal oleh siapapun munculnya dinamika yang diwarnai unsur konflik intoleransi muncul kepermukaan sepanjang tahun 2017. Diskriminasi berbasis intoleran, kopar- kapir, dan pribumi diungkat ungkit. Belum […]
Ibuku yang Pahlawan, Nasib Perempuan yang Malang
Oleh: Jeannie Latumahina Sebagaimana kodratinya hubungan antara lelaki dan perempuan adalah mitra yang sejajar. Dalam keluarga sebagai suami istri ada kemitraan. Ada pula kemitraan sebagai rekan di kantor, sekolah, pabrik, organisasi kemasyarakatan, parpol, parlamen, kementrian dan lainnya. Apa pun konteks kemitraannya, lelaki dan perempuan biasanya untuk saling melengkapi. Namanya hubungan kemitraan tentu […]
Garis Besar Panduan Pelaksanaan Kerja Bagi Pejabat Baru: Bagian 5
Oleh: P. Adriyanto Pejabat/pemimpin yang baru harus mampu menumbuhkan sikap mental positif, sebab sikap mental yang negatif mudah menular. Contoh beberapa sikap mental negatif: * Berusaha menghindari kerja keras dan tanggungjawab * Membiarkan hal-hal negatif tetap terjadi, termasuk kemerosotan kinerja organisasi/unit organisasi. * Tidak disiplin * Tidak loyal dan […]
Tidak Ada Postingan Lagi.
Tidak ada lagi halaman untuk dimuat.




