Ket.foto utama: [Ki-Ka] Setiaji S.T. M.Si., Chief Digital Transformation Officer (DTO), Kementerian Kesehatan, Republik Indonesia; Astri Ramayanti Dharmawan, Presiden Direktur Philips Indonesia; Caroline Riady, Chief Executive Officer, Siloam Hospitals Group; dan Roy Jakobs, CEO of Royal Philips menekankan perlunya strategi terpadu bagi para pemangku kepentingan untuk bekerja sama dan secara aktif berpartisipasi dalam memajukan transformasi teknologi pada layanan kesehatan di Indonesia pada acara media bertajuk “Perawatan yang Lebih Baik untuk Lebih Banyak Orang: Menjembatani Celah Dunia Kesehatan” pada Selasa (01/10).
***
Philips Bekerjasama dengan Para Pemangku Kepentingan untuk Memetakan Masa Depan Perawatan yang Lebih Baik bagi Lebih Banyak Orang di Indonesia
• Hasil laporan Future Health Index 2024 Indonesia menunjukkan aspirasi sektor kesehatan terhadap ekosistem layanan kesehatan yang berkelanjutan dan terintegrasi melalui penggunaan AI dan wawasan berbasis data.
• Dialog membahas strategi kolaborasi untuk transformasi kesehatan digital tingkat berikutnya.
Jakarta, Indonesia –
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA), pemimpin global dalam teknologi kesehatan, hari ini menyelenggarakan dialog yang melibatkan banyak pemangku kepentingan, bertujuan untuk mempercepat realisasi Indonesia Sehat melalui transformasi digital sistem kesehatan. Setiaji S.T. M.Si., Chief Digital Transformation Officer, Kementerian Kesehatan Indonesia membuka dialog yang berfokus pada menjembatani kesenjangan dalam perawatan kesehatan.
Bersama dengan Roy Jakobs, Chief Executive Officer of Royal Philips dan Caroline Riady, Chief Executive Officer Siloam Hospitals Group, mereka menggarisbawahi perlunya rencana aksi yang kohesif bagi berbagai pemangku kepentingan untuk berkolaborasi dan berkontribusi lebih lanjut terhadap transformasi teknologi kesehatan di Indonesia.
Acara ini juga menandai peluncuran temuan laporan Philips Future Health Index (FHI) 2024: Perawatan yang Lebih Baik untuk Lebih Banyak Orang, berdasarkan survei dari hampir 3.000 pemimpin perawatan kesehatan di 14 negara di seluruh dunia.
Memetakan kemajuan Indonesia dalam transformasi kesehatan digital, hasil tahun ini menunjukkan bahwa para pemimpin layanan kesehatan telah menerapkan otomatisasi untuk meningkatkan produktivitas serta mulai merasakan dampak positif dari perawatan virtual dalam mengatasi kekurangan tenaga kerja. Kedepannya, mereka menginginkan integrasi data yang lebih mulus dan penerapan kecerdasan buatan (AI) pada tingkat yang lebih tinggi untuk lebih memenuhi tuntutan perawatan.
“Inovasi dan teknologi telah menjadi kekuatan penting dalam transformasi layanan kesehatan di Indonesia. Dengan strategi transformasi kesehatan digital yang berjalan seiring dengan visi ‘Indonesia Sehat 2025’, kami bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang sehat bagi seluruh masyarakat Indonesia dan mewujudkan Indonesia Sehat,” ujar Setiaji S.T., M.Si., Chief Digital Transformation Officer, Kementerian Kesehatan Indonesia.
“Kemitraan di seluruh ekosistem kesehatan sangat penting untuk membuka manfaat dari data dan teknologi dalam
meningkatkan kualitas dan aksesibilitas layanan kesehatan serta meningkatkan produktivitas dan efisiensi.”
“Sistem perawatan kesehatan menghadapi tekanan yang sangat besar untuk memberikan perawatan pasien berkualitas tinggi di tengah kurangnya tenaga kerja dan populasi pasien yang terus bertambah di berbagai belahan dunia,” kata Roy Jakobs, CEO Royal Philips. “Di Philips, kami membantu mendorong perubahan sistemik untuk meningkatkan kapasitas di seluruh layanan perawatan kesehatan. Perubahan yang melihat teknologi, praktik klinis, pembiayaan, dan regulasi sebagai satu kesatuan yang terintegrasi. Itulah sebabnya kolaborasi dengan penyedia layanan kesehatan dan perawatan serta pemerintah sangat penting, karena bersama- sama kita dapat membantu memberikan perawatan yang lebih baik bagi lebih banyak orang, di seluruh lingkungan perawatan,” kata Roy Jakobs, CEO Royal Philips.
Future Health Index 2024: Menjembatani Kesenjangan Tenaga Kesehatan, Wawasan, dan Keberlanjutan
Di Indonesia, tiga dari empat pemimpin layanan kesehatan (76%) yang disurvei melaporkan bahwa kekurangan tenaga kerja menyebabkan penundaan dalam perawatan pasien merupakan masalah di organisasi mereka. Untuk mengatasi kesenjangan tersebut, para pemimpin layanan kesehatan telah menerapkan otomatisasi guna mengurangi beban administratif pada staf kesehatan dan menyederhanakan layanan bagi pasien.
Semua pemimpin Indonesia yang disurvei juga melihat hasil positif dari layanan perawatan virtual, dengan manfaat yang mencakup peningkatan kapasitas untuk melayani pasien hingga jadwal kerja yang lebih fleksibel bagi para profesional kesehatan.
Di masa yang akan datang, para pemimpin layanan kesehatan berkeinginan kuat untuk menjelajahi batas-batas baru dalam kecerdasan buatan (AI) agar dapat menciptakan efisiensi dan wawasan baru.
Mereka telah menerapkan atau berencana menerapkan AI untuk mendukung keputusan klinis di berbagai layanan rumah sakit, termasuk pemantauan pasien di rumah sakit, perencanaan pengobatan, radiologi, dan pusat kendali klinis dalam 3 tahun ke depan.
Sebanyak 74% berencana untuk berinvestasi dalam AI generatif dalam 3 tahun ke depan, lebih tinggi dibandingkan rata-rata global (56%).
Para pemimpin perawatan kesehatan Indonesia juga melihat potensi transformatif dari wawasan (insights) berbasis data dan bertekad untuk mengatasi tantangan integrasi data yang dilaporkan oleh hampir semua pemimpin (98%). Untuk memanfaatkan inovasi terbaru termasuk AI, mereka melihat perlunya meningkatkan keamanan dan privasi data, memberikan lebih banyak transparansi tentang bagaimana data akan digunakan, dan meningkatkan akurasi data.
Agar layanan kesehatan tetap berkelanjutan, hampir semua pemimpin layanan kesehatan sepakat bahwa pengurangan emisi karbon dan dampak lingkungan dari layanan kesehatan harus menjadi àprioritas utama bagi organisasi kesehatan (99% setuju) dan pemerintah (97% setuju).
Pengadaan yang berkelanjutan (misalnya, peralatan yang sirkular) merupakan strategi utama yang saat ini diterapkan oleh para pemimpin layanan kesehatan (51%), dan 39% berencana menerapkannya dalam tiga tahun ke depan.
Arah yang Kohesif dan Seruan untuk Kolaborasi yang Lebih Besar
Dengan memahami kebutuhan para pemimpin layanan kesehatan, poin-poin utama dari dialog menyoroti dampak dari kontribusi setiap pemangku kepentingan terhadap kebutuhan pasien di Indonesia saat ini dan di masa depan, serta strategi bagaimana mereka dapat bekerja sama untuk mendorong kemajuan lebih lanjut.
Para pemangku kepentingan sepakat mengenai perlunya rencana yang kohesif, yang mana dialog ini sebagai katalisator untuk langkah-langkah nyata dalam digitalisasi dan integrasi data di Indonesia guna meningkatkan kinerja dan ketahanan layanan kesehatan serta mendukung keberlanjutan dan dampak jangka panjang.
“Industri layanan kesehatan di Indonesia berada pada momen yang krusial. Harapan kami adalah dialog ini dapat mendorong kerjasama yang kohesif menuju digitalisasi untuk mengatasi kesenjangan dalam tenaga kerja, wawasan data, dan keberlanjutan. Peran kami di Philips adalah mendukung dengan inovasi yang berkelanjutan dan menjawab kebutuhan pasien serta penyedia layanan kesehatan secara langsung. Melalui kerja sama dengan pemangku kepentingan lainnya, kami yakin dapat menciptakan masa depan yang lebih sehat bagi masyarakat dan planet ini,” ujar Astri R. Dharmawan, Presiden Direktur Philips Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut tentang metodologi laporan Future Health Index dan akses ke laporan lengkap Future Health Index 2024, kunjungi situs ini.
***
Tentang Royal Philips
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) adalah perusahaan teknologi kesehatan terkemuka yang berfokus pada peningkatan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat melalui inovasi yang berarti. Inovasi Philips, yang berpusat pada pasien dan manusia, memanfaatkan teknologi canggih serta wawasan klinis mendalam untuk memberikan solusi kesehatan yang dipersonalisasi bagi konsumen dan solusi kesehatan profesional bagi penyedia layanan kesehatan serta pasien mereka, baik di rumah sakit maupun di rumah.Berkantor pusat di Belanda, perusahaan ini adalah pemimpin dalam pencitraan diagnostik, ultrasound, terapi berpandu gambar, pemantauan dan informatika perusahaan, serta kesehatan pribadi.
Philips membukukan penjualan tahun 2023 sebesar EUR 18,2 miliar dan mempekerjakan sekitar 69.700 karyawan dengan penjualan dan layanan di lebih dari 100 negara.
Informasi lebih lanjut tentang Philips dapat ditemukan di www.philips.com/newscenter
